Примусова праця: як розпізнати й уникнути

Європейські країни продовжують підтримувати громадян України, що змушені були залишити країну у зв’язку із повномасштабним вторгненням російської федерації. З цією метою розроблені спеціальні інформаційні матеріали українською мовою для біженців з України, які можуть їм допомогти у пошуку роботи та ознайомлять із основними правилами працевлаштування у відповідній країні, а також містять корисні контакти та телефони екстрених служб.

Корисні посилання для українців, що перебувають закордоном
(натисніть на назву країни для переходу за посиланням)

БолгаріяЕстоніяЛатвіяЛитваМолдоваНімеччинаНорвегіяПольщаСловаччинаХорватіяЧехія



З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України. Якщо це про вас і ви в пошуках нової роботи, дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці.

Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.

Більше про ознаки примусової праці та поради, як її уникнути, дізнайтеся з буклета Проєкту МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні», що фінансується Європейським Союзом.

Відмовляйтеся від роботи, якщо мають місце:

  • психологічний тиск і маніпуляції;
  • переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
  • неофіційне працевлаштування;
  • постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
  • відмова показати реєстраційні документи;
  • стислий строк надання згоди на роботу;
  • завищена обіцяна заробітна плата;
  • зміна умов праці в останній момент;
  • вимога віддати комусь паспорт;
  • договір із незрозумілими умовами праці;
  • компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
  • Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:

  • тримайтеся групами;
  • не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;
  • запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;
  • не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;
  • зробіть копії важливих документів. Відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;
  • не погоджуйся на неофіційну роботу;
  • переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;
  • перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;
  • залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;
  • у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.
  • Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією:

    Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547

    Національна гаряча лінія з попередження домашнього насильства, торгівлі людьми та ґендерної дискримінації (Ла Страда Україна)

    тел.: 116 123(з мобільного)

    тел.: 0 800 500 335(з мобільного або стаціонарного)

    Національна гаряча лінія з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів

    тел.: 527(з мобільного)

    тел.: 0 800 505 501(з мобільного або стаціонарного)

    Сервіс з пошуку роботи для українців у ЄС